为了促进教职工成长,助力广大教职工释放压力,解决困惑,提升自我成长的能力,6月25日下午,机关五工会成功举办了一场别开生面的读书会活动。会议由机关五分工会主席赵丹主持。
会议伊始,赵丹从近期的社会热点事件和个人经历出发,启动了大家对工作、生活和人生的思考。她从manner咖啡事件出发,启发大家思考服务岗位的性质和特色,换位思考在从事服务中应有的态度。她从自己多岗位工作的经历出发,分享了自己克服困难,不断学习,实现自我成长的过程。
在她的引导下,参与读书会的老师纷纷畅所欲言,有的分享了工作中和同事相处发生争执的情况;有的分享了读者提出不合理要求的案例;还有的分享了工作沟通中因沟通方法问题导致的摩擦。紧接着,大家结合共读书籍《自我成长的力量》,复盘矛盾发生的根源,自我反思情绪和态度存在问题。在开诚布公的交流中,许多有益的建议得到了认同。例如,在工作生活中,积极培养钝感力;认识到身体和精神是不可分割的,可以通过运动、阅读等方式排解负面情绪,滋养身心。现场诚恳热烈、气氛融洽,大家纷纷表示,这种互相支持互相帮助的氛围让他们倍感温暖,今后要在工作中保持健康、愉悦的心情,用更好的精神状态去做好工作。
教职工阅读下午茶活动是我校“悦读”文化金品牌的重要组成之一。此次读书会让大家进一步了解了有效沟通和个人成长的重要性,与会人员纷纷表示,会后要认真研读共读书籍,提升职场发展能力,改善人际关系,真正发挥阅读对教职工成长的文化引领作用。
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