为了促进教职工成长，助力广大教职工释放压力，解决困惑，提升自我成长的能力，6月25日下午，机关五工会成功举办了一场别开生面的读书会活动。会议由机关五分工会主席赵丹主持。

会议伊始，赵丹从近期的社会热点事件和个人经历出发，启动了大家对工作、生活和人生的思考。她从manner咖啡事件出发，启发大家思考服务岗位的性质和特色，换位思考在从事服务中应有的态度。她从自己多岗位工作的经历出发，分享了自己克服困难，不断学习，实现自我成长的过程。

在她的引导下，参与读书会的老师纷纷畅所欲言，有的分享了工作中和同事相处发生争执的情况；有的分享了读者提出不合理要求的案例；还有的分享了工作沟通中因沟通方法问题导致的摩擦。紧接着，大家结合共读书籍《自我成长的力量》，复盘矛盾发生的根源，自我反思情绪和态度存在问题。在开诚布公的交流中，许多有益的建议得到了认同。例如，在工作生活中，积极培养钝感力；认识到身体和精神是不可分割的，可以通过运动、阅读等方式排解负面情绪，滋养身心。现场诚恳热烈、气氛融洽，大家纷纷表示，这种互相支持互相帮助的氛围让他们倍感温暖，今后要在工作中保持健康、愉悦的心情，用更好的精神状态去做好工作。

教职工阅读下午茶活动是我校“悦读”文化金品牌的重要组成之一。此次读书会让大家进一步了解了有效沟通和个人成长的重要性，与会人员纷纷表示，会后要认真研读共读书籍，提升职场发展能力，改善人际关系，真正发挥阅读对教职工成长的文化引领作用。