今年暑假，人事处、工会组织召开学校高层次人才代表恳谈会，校党委书记金一斌、校长陈寿灿与高层次人才代表齐聚一堂、共话发展。学校党办校办、组织部、宣传部、统战部、教务处、科技部、财务处、发规处等职能部门负责人参加了恳谈会。恳谈会由苏为华副校长主持。

校党委书记金一斌对高层次人才在学校人才引进、青年教师培养、学科建设、科研分类考核、研究生招生、国际化办学、师德师风建设、学校资源配置、管理服务提升、职工福利待遇等方面的建言献策表示感谢。他强调，高层次人才是学校发展的根本和关键因素，学校非常重视高层次人才队伍的建设和发展，将进一步加强人才引进和培养力度，激发人才活力。他指出，学校当前面临着重要的机遇和挑战，我们要练好内功，增强自身竞争力。他希望高层次人才坚持立德树人，强化使命和担当意识，树立模范带头作用。他要求，各部门要勇于担当，要以敬畏之心来做好服务工作，要按照目标导向、需求导向、问题导向，认真梳理、研究落实相关意见建议。

校长陈寿灿阐述了学校在坚持以人为本、立德树人，坚持深化改革、完善学校治理结构，坚持国际化办学、拓展学校发展空间，坚持突出大商科办学特色和优势，坚持优秀文化引领、传承百年商大人文精神等方面的做法，并重点通报了学校一年多来在国家级人才重点引进、人才引进与培养机制创新、师资队伍国际化建设等方面取得的成绩。他强调，学校坚持人才引育并重，把高层次人才集聚作为学校首要工程。最后他希望高层次人才群策群力，为学校的发展贡献智慧，共创浙江工商大学新的发展局面。

     恳谈会上，高层次人才代表踊跃发言，他们非常感谢学校对高层次人才队伍的重视和关心，并纷纷围绕学校人才引进与培养、师资队伍建设、教学科研工作和职能部门管理服务工作等方面提出意见和建议。